经国务院批准，现2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，周末连休。
二、春节：2月15日21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月18日放假，周末连休。
经中央军委批准，军委政治工作部、后勤保障部日前联合下发了《现役军人休假探亲有关问题通知》，现役军人休假探亲相关规定进行了说明。
军官年休假以外假期休假天数，下列办法计入或计入军官年休假假期：
士官探亲假统一纳入年休假计划管理，休假假期和批准权限，现行《中国人民解放军现役士兵服役条例》《中国人民解放军士官管理规定》和《进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》执行。
士官事假、病假、公休假日假期年休假假期计算关系，本《通知》军官有关规定执行。
士官年休假天数不得少于本人当年应休天数70%，各单位年度士官休满假率不得少于90%。
军官、士官休假经济补偿，应当按规定经济补偿标准计发，不得超出规定比例和标准发放或发放、发放。
其中：全年工资收入，包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。休假天数，师级（局级、专业技术6级，下同）以下军官不得超过当年应休天数40%，军级（专业技术4级、5级）军官不得超过30%，副战区级（专业技术3级）以上军官不得超过20%，士官不得超过30%；上述比例之内，实际休假天数计算。
经费审批发放。各单位发放休假经济补偿人数，军官不得超过本单位实有军官人数×（100%－本《通知》规定单位年休满假率），士官不得超过本单位士官总人数10%。各级政治工作部门每年1月份编制本单位上一年度休假经济补偿方案，本单位公示1周后，报单位党委审批，后勤保障部门2月底前发放。其中，军委机关部门休假经济补偿方案，由其政治工作部门编制，报本部门党委审批，军委机关事务管理总局组织发放。
经费保障来源。2016年度休假经济补偿经费，本单位行政运转费或机动财力中调剂解决，预算列入2017年度预算安排。2017年起，当年休假经济补偿所需经费纳入生活费保障，列福利费“休假经济补偿”科目领报。
（一）纳入经济补偿范围。军官、士官申报年休假计划全额申报年休假假期，批准年休假计划本人放弃，当年11月30日前下达退出现役命令，编外或免职后安排临时性工作，当年军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍，当年义务兵选取士官，以及休休满婚假、产假、护理，享受休假经济补偿。
（二）代职、上学情况。代职、上学、借调帮助工作，军官和士官实际工作单位工资关系不一致，年休假纳入本人实际工作单位管理，休假经济补偿工资关系所在单位发放。休假情况实际工作单位当年12月31日前函告。军官调动当年休假经济补偿调入单位发放，调出单位负责提供休假情况。
个别师级以下军官确因工作需要，当年休假天数达到规定比例，休假经济补偿可实际未休天数计发，其中超出本《通知》规定比例和标准经费，各单位机动财力中解决，此类人员不得超过本单位实有军官人数5%。
（三）已婚军官探亲及家属来队。已婚军官父母（含岳父母、公婆）一地生活，每年可享受1次探亲假；夫妻分居两地军官，每年可探望配偶2次，其配偶每年可来队探亲2次。假期天数军队现行规定执行。
（四）文职干部休假探亲。文职干部年休假计划管理、假期计算以及休假经济补偿，本《通知》军官有关规定执行。
本《通知》下发之日起执行，其他规定本《通知》不一致，本《通知》为准。
军人配偶休探亲假相关问题，虽然部队方面并没有给出明确规定，但是我们可以别的文件中找到答案。
这条规定以下三种情况，享受探亲假具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作职工才可以享受探亲假待遇。
（3）事由条件。一是配偶住在一起，不能公休假日团聚，可以享受探望配偶待遇；二是父亲、母亲住在一起，不能公休假日团聚，可以享受探望父母待遇。
看明白了吗？换而言，并不是所有军属能休到探亲假，能不能休，得看你工作性质而定。但是有地方政府做得，比如说天津市：
所有军属能休到探亲假，
大家期待“军嫂证”能实现一样，
这是作为拥军优属措施，
《职工带薪年休假条例》是维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，劳动法和公务员法，制定条例；2007年12月7日国务院第198次常务会议，自2008年1月1日起施行。
重点第三条 职工累计工作1年10年，年休假5天；10年20年，年休假10天；20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日计入年休假假期。
那么，军嫂休探亲假，部队方面有没有什么优待呢？
探亲休假路费发放标准2012年了调整，是我军现行探亲待遇制度，交通费、中转住宿费和途中伙食补助费发放办法进行了调整， 人员包括来队探亲家属。
【计发标准】其中，近年来国家铁路公路运输价格、官兵实际探亲路费开支水平情况，我们官兵和来队家属探亲路费定额进行了反复测算，制定了探亲路费计发标准。
【交通费】探亲里程200公里以内，区分人员类别，每百公里50元；超过200公里部分，干部、士官、海防部队来队家属每百公里25元，供给制学员、海防部队来队家属每百公里18元。
【中转住宿费】干部每人每天150元，其他人员每人每天100元。
【途中伙食补助费】每人每天50元。符合乘坐飞机探亲人员，其乘坐飞机区段，仍实行实计发办法。
【发放时间】官兵探亲路费发放时间统一规定每年3月份，来队家属探亲路费，如地方不能报销，有关证明部队季度集中发放。
【插句题外话】军队人员结婚前，男女双方到军队或者地方指定医疗机构进行婚前医学检查，接受婚前卫生指导。
这是规定，不是建议噢！
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方一地另外给予路程假，此文件当时国营企业。我们3天计算。
此外，《中国人民解放军计划生育条例》第28条相关规定：
晚婚军队人员，享受国家规定婚假外，增加晚婚7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄，双方享受晚婚假；一方达到，一方享受。夫妻一方地方人员，地方有关规定执行。
延伸閱讀…
1、法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)，可享受晚婚7天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方一地工作，可视路程远近，另给予路程假。
4、探亲假(探父母)期间结婚，另假期。
贯彻落实党十八三中全会全面深化改革决定，加强党中央和中央军委武警部队集中统一领导，武警部队领导指挥体制和力量结构进行调整改革。确保改革于法有、推进，需要调整适用相关法律规定。受国务院、中央军委委托，武警部队司令员王宁武警部队改革期间调整适用相关法律规定决定草案作了说明。
10月31日下午，十二届全国人大常委会第三十次会议分组审议《中国人民武装警察部队改革期间调整适用相关法律规定决定（草案）》议案。本次会议日程安排，11月4日此项议案进行表决。
领导没格局,团队定一塌糊涂
格局人打交道，像缩骨伞夹住脑袋一样。
号外号外，特朗普出行政命令啦！行政命令有多强，买不了吃亏，买不了上当，是XX你坚持60秒！
2017/2018学年度第二学期结束，暑期，确保期末及假期中各项工作、有序，加强留校学生管理，切实维护假期校园安全，现有关事项通知如下：
各学院应充分认识考风考纪教育促进学风、校风建设意义，结合本学院实际情况，各种形式和载体做好教育宣传，学生开展诚信教育、警示教育和法规教育，形成“遵守考试纪律，诚信考试光荣”氛围，引导学生增强校规校纪意识，自觉遵守考试纪律，抵制和预防违纪作弊行为发生，做到全校师生人人参与，个个受教育，营造“诚信应试、杜绝作弊”考试风气。
各学院要主动开展假期安全教育工作，使学生增强安全意识，掌握安全常识，提高安全防范能力，确保暑假期间人身和财产安全。
1.提醒学生离校前搞好宿舍卫生，关门窗，切断电源，妥善保管电脑私人物品，宿舍内不要存放贵重物品。
2.教育学生提高外出安全防范意识，特别是在往返路途中，注意自己人身安全和财产安全，选择安全可靠出行时段、路段和交通工具，乘坐无营运资质车辆和超载车，结伴而行，鼓励集体名义组织包车。
3.提醒学生假期间出游，不到开发旅游点探险、游览、观光，确需外出，要家长沟通联系，征得家长。要求学生假期间保持通讯，家人、同学或者老师保持联系。
4.开展汛期安全教育，严禁学生校内外水域嬉水、游泳。
5.不接触、参与传销、赌博、邪教、迷信非法活动，提高防范意识，保管个人信息资料，不要轻信陌生电话，坚决贪财，酗酒滋事，带头倡导文明新风，体现当代大学生精神风貌。
延伸閱讀…
6.提醒学生自主参加校外单位组织开展实践活动、兼职，要校外单位及其信息进行认真核查，慎防上当受骗和误入传销组织带有诈骗性质公司，学校组织开展暑期社会实践活动外，任何学生组织和个人不得组织学生外出开展活动。同时要告知学生人身财产受到侵害侵犯时，要选择第一时间报警，法律武器维护自身合法权益。
7.各有关部门、各学院、社会实践团体要切实加强自己负责留校、外出实践学生安全管理，提高责任意识，谁组织谁负责原则，切实履行相关职责。
党委宣传部、学工部、团委下发《开展洛阳理工学院2018年暑期“三下乡”社会实践活动通知》要求，引导广大青年学生深入学习宣传贯彻党十九精神，推进“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动深入，引领和帮助广大青年学生社会实践中受教育、才干、做贡献，青春建功实际行动，着力推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族中国梦努力奋斗，让青年学生成为加快中原崛起、河南振兴、富民省参与者，跟党走中国特色社会主义道路，优异成绩喜迎团十八胜利召开。
1.各学院要积极收集2018就业毕业生信息（完成教育厅报表上报工作）。时刻关注就业毕业生动态，重点就业困难学生进行一对一跟踪，帮助其解决就业中个性问题。
2.做好2018届毕业生档案转寄工作。就业指导中心配合各学院转寄毕业生档案，转寄过程中出现问题及时进行处理。9月1日前开通微信档案查询。
3.做好毕业生就业信息回访工作。就业信息回访采取两级核查方式，各学院回访工作应于7月30日前完成，校级核查8月25日前完成，此基础上实现就业率信息纠错、录入和上报工作。
4.做好特岗教师招录各项工作。7月-8月期间，微信订阅号平台上进行特岗教师招录政策宣传、报名材料开具、招录学生报到证办理工作及定向回访工作。
5.接河南省教育厅通知，7月1日起2018届毕业生可以微信公众号“河南省大中专学生就业服务中心”，在线办理报到证派遣、改签、遗失补办业务。
6.各学院要充分利用暑期时间，组织开展第一届“寻访校友、探究行业”专题实践活动，活动通知另发。
各学院要组织辅导员认真做好在校生档案整理、学年鉴定工作，做好学生综合素质测评工作，奖助学金评定和学年评先评优做好预测预评。
学校放暑假，要求学生回家家人团聚、帮助家人，增进亲情。今年开元校区绣苑2、3、5、6号宿舍改造，学校有关部门组织和考研学生只能在王城校区集中安排。学生提出留校申请时，各学院、活动组织部门和用人单位要严格审查，做好登记，留校学生要严格遵守学校各项管理规定和各学院留校要求，自觉遵守作息时间，留校学生要填写留校申请表，做出安全保证承诺，留校申请表各学院备案留查。
不符合以上情况学生安排留校，各有关部门要考研、入伍、校内参加活动方面情况，严格把关。另外，身体健康存在学生，要求他们及时回家治疗。
（1）要留校学生要符合学校暑期留校学生要求，自己提出申请（附件1），填写承诺协定，经家长、辅导员审核、学院确认后报学生工作部门备案。
（2）学校各部门、学院确实需要学生留校，提前各学院提出留校任务、要求、时间和学生名单，经学院严格审核后，填写申请（附件2）报学生处备案。
（1）留校学生，要学校留校学生管理规定，认真遵守各项纪律和要求。
（2）谁留学生谁负责要求，负责留校学生部门要负责学生留校期间教育管理和帮助服务工作，要有专人负责解决他们遇到实际问题。
（3）各学院要了解留校学生情况，遇到问题及时解决，辅导员要加强留校学生联系，及时了解和掌握他们具体情况，帮助留校学生解决遇到有关问题。
1.助学贷款工作。各学院要告知生源地贷款学生，贷款要求到当地资助管理中心办理相关手续，提醒拟申请校园地贷款学生要求准备好相关材料。
2.困难生认定工作。修订《洛阳理工学院家庭经济困难学生认定办法》，资助管理中心要求，做好困难生认定工作。
3.勤工助学工作。暑假期间安排勤工助学岗位，如招生就业急需部门可以提出申请设置少数岗位。勤工助学学生名单各用工部门报至各学院统一汇总上报，勤工助学学生假期管理、教育和安全用工部门负责。
4.大学生医保工作。《国务院整合城乡居民基本医疗保险制度意见》、《河南省人民政府办公厅整合城乡居民基本医疗保险制度实施意见》精神，我省城镇居民医保和新农合制度进行整合，2017年开始实施全省统一城乡居民基本医疗保险制度。由此，下学期起我校在校生可选择在家或学校参加城乡居民基本医保，学校统一组织学生参保。
5.河南省教育厅“做好校园风险防范工作通知”精神，坚持“政府推动、多方参与、市场运作、规范管理”原则，建立我校校方责任保险机制体系，做到“应保尽保、化解风险”，防范转化和化解学校学生责任风险。
1.征兵工作。继续做好大学生应征入伍宣传工作，引导军营、立志报国学生积极报名参军。认真做好应征对象政审、体检、咨询工作，指导学生办理入伍前各项手续。
2.国防教育工作。组织有关人员深入部队慰问入伍学生，所在部队建立联系，及时了解入伍学生部队情况，构建育人机制。组织青年先锋营学生开展暑期实践活动，深入部队，体验军营生活，今后参军入伍做好各方面准备。